1.审核公司合同,确保法律风险最小化。
2.处理公司诉讼案件,或与外部律师合作。
3.制定并执行公司合同管理流程,包括审核要求和培训内容。
4.维护公司利益,提供法律意见和支持。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神。
2.能够独立处理和解决问题。
3.对法律条文有深入理解,能够应用于实际工作中。
4.具有良好的组织和协调能力,能够有效管理合同事务。
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